Les UTE impliquen responsabilitat solidària i il·limitada. Conegui els riscos legals i com afecta el seu patrimoni davant deutes.

La proposta clau del Ministeri busca ampliar la pensió de viduïtat a parelles amb fills.

Acomiadament nul per ineptitud sobrevinguda! L'empresa ha d'oferir ajustos raonables. Eviti la discriminació i les sancions laborals.

El Tribunal Suprem trenca amb la 'teoria del vincle'. Les retribucions a socis-administradors són deduïbles a l'Impost sobre Societats.

L'Agència Tributària permet ajornar fins a 50.000 € en impostos sense aval. Informi's sobre els requisits si supera el límit.

La Inspecció pot verificar el seguiment del Pla d'Igualtat. Eviti sancions: auditi la seva Comissió de Seguiment.

La nova sentència clau del TSJC , ara es poden aplicar deduccions i el mínim per descendents per separat en casos de custòdia compartida.

El nou Pla de la Inspecció de Treball (ITSS) augmenta el control laboral i digital. Revisi el seu compliance laboral per evitar sancions.

El proper 5 de novembre es carregarà el segon termini de la declaració d’IRPF del 2024 per aquells contribuents que els va sortir a ingressar i van optar per fraccionar el pagament.

Conciliació i autònoms, aconsegueix fins a 12 mesos de quota reduïda si contractes suport per cures familiars. Coneix els requisits.

ATC amb més autonomia, El Decret llei 15/2025 reforça l’autonomia de l’Agència Tributària de Catalunya i introdueix noves mesures de gestió.

Indemnitzacions per acomiadament, El Govern inicia negociacions per reformar les indemnitzacions per acomiadament i adaptar-les a la realitat laboral.

Prepara’t pel 2026: la AEAT aclareix les novetats de Veri*Factu
A partir del 2026, facturació amb SIF i VeriFactu serà obligatòria. Descobreix els requisits i com preparar-te.*

Protecció de dades a les pimes: obligacions que has de conèixer
Coneix les obligacions clau del RGPD per a pimes: registre, seguretat, contractes amb tercers i drets dels clients.

A continuació li recordem les obligacions tributàries a presentar durant el mes d’octubre.

A continuació li recordem les obligacions tributàries a presentar durant el mes de setembre.

Entren en vigor els nous permisos per naixement i cura del menor, després de la publicació del Reial decret llei aprovat pel Govern espanyol aquesta mateixa setmana

A continuació li recordem les obligacions tributàries a presentar durant el mes d’agost.

El Ministeri de Treball i Economia Social ha decidit ajornar fins al setembre el debat parlamentari sobre el projecte de llei que planteja reduir la jornada laboral a 37,5 hores setmanals sense reducció salarial.

Durant el mes de juliol s’ha de presentar el model 718, corresponent a l’Impost Temporal de Solidaritat de les Grans Fortunes (ISGF) de l’any 2024. Aquest impost grava el patrimoni net de les persones físiques que superi certs llindars econòmics.

El Ministeri d’Hisenda ha introduït una important novetat en la campanya de l’Impost sobre Societats d’aquest any: la possibilitat de corregir les declaracions mitjançant autoliquidacions rectificatives.

Contractar treballadors estrangers sense permís de residència i treball pot tenir conseqüències greus per a l’empresa, tant des del punt de vista administratiu com laboral.

Un treballador va sol·licitar una excedència per tenir cura del seu fill menor de tres anys, però l’empresa ha descobert que està treballant en una altra empresa. Aquesta situació planteja dubtes habituals sobre els límits d’aquest tipus d’excedències i les possibles conseqüències laborals.

Si estàs buscant finançament per a la teva empresa o projecte emprenedor, les línies ICO poden ser una bona opció. Aquestes línies, impulsades per l’Institut de Crèdit Oficial (ICO), permeten accedir a crèdit a través de les entitats bancàries, però amb fons aportats directament per l’ICO.

L'Agència Tributària ofereix a les empreses uns 'dies de cortesia "durant els que Hisenda no enviarà Notificacions Electròniques. Les empreses poden assenyalar un màxim de 30 dies naturals de cortesia a l'any i evitar així haver de llegir i respondre les possibles notificacions que rebin estant de vacances.

A continuació li recordem les obligacions tributàries a presentar durant el mes de juliol.

Cada vegada més ajuntaments estan afavorint el canvi d’ús de locals comercials per transformar-los en habitatges, com a resposta a la demanda creixent d’habitatge i a la voluntat de donar una nova vida a espais comercials en desús.

Les empreses obligades a pagar el Impost sobre Activitats Econòmiques (IAE) han de tenir en compte una modificació en el calendari de pagament de les quotes nacionals i provincials corresponents a l’exercici 2025.

El Tribunal Suprem, en sentència de 14 de gener de 2025, ha declarat procedent l’acomiadament d’una treballadora després que es comprovés, mitjançant videovigilància, que es realitzava autoautoritacions amb el seu propi codi per accedir a la caixa.

El Tribunal Superior de Justícia d’Astúries (sentència del 26 de juliol de 2024) ha declarat improcedent però no null’acomiadament disciplinari d’una treballadora que va faltar durant deu dies a la feina després de rebre l’alta mèdica, sense comunicar-se amb l’empresa.