Segons la normativa vigent, totes les empreses amb una plantilla igual o superior a 50 persones estan obligades a reservar almenys un 2% dels llocs de treball per a persones amb discapacitat.

Les empreses que tributen per l’Impost de Societats han de tenir present que el primer pagament fraccionat del 2025 s’ha d’efectuar abans del 21 d’abril. La manera com es calcula aquest avançament depèn del sistema escollit: per quota o per base.

A partir del dia 26 de juny de 2025 entraran en vigor importants modificacions en l’impost de transmissions patrimonials i actes jurídics documentats, apujant el tipus impositiu.

A partir del dia 1 d’abril de 2025, en el cas dels treballadors autònoms, es pot accedir a la jubilació activa a partir dels 12 mesos de l’edat de jubilació ordinària, i ja no s’exigeix tenir dret a tenir un 100% de la pensió.

Avui dia dos d’abril s’ha publicat al BOE el Reial Decret 254/2025, d’1 d’abril, pel qual es modifica el Reial Decret 1007/2023, on finalment es consolida el ja esperat canvi de dates d’entrada en vigor del reglament SIF/Verifactu.

A continuació li recordem les obligacions tributàries a presentar durant el mes d’abril.

El Govern espanyol ha anunciat que la Agència Tributària efectuarà en un sol pagament durant el 2025 la devolució de les quantitats indegudament tributades pels pensionistes que van cotitzar a les antigues mutualitats professionals.

El Pla Anual de Control Tributari per al 2025 de l’Agència Tributària incorpora un seguit de novetats que afectaran de manera significativa tant a grans patrimonis com a empresaris i professionals amb activitat econòmica rellevant.

La normativa estableix que les liberalitats no són considerades una despesa fiscalment deduïble. Es consideren liberalitats aquelles entregues de béns o prestacions de serveis fetes sense cap contraprestació.

Des de l’any passat, les empreses han d’informar en la declaració de l’Impost sobre Societats sobre qui són els seus titulars reals.

Per garantir una major protecció als empleats, s'han establert criteris específics que permeten sol·licitar la resolució indemnitzada del contracte per incompliment empresarial [ET, art. 50].

Els convenis col·lectius estableixen els salaris mínims que han de percebre els treballadors. Tanmateix, una empresa pot decidir pagar un sou superior al fixat pel conveni. En aquests casos, com s’ha de reflectir aquesta diferència a la nòmina?

El model 721 és una declaració informativa sobre la tinença de criptomònades situades a l’estranger que s’aplica a Espanya per primera vegada a partir d’aquest any 2025 en referència a l’exercici fiscal 2024.

Estan obligats a presentar el model 720 les persones físiques i jurídiques residents en territori espanyol quan es trobin en un dels supòsits que t’expliquem en aquesta notícia.

A continuació li recordem les obligacions tributàries a presentar durant el mes de març.

La Direcció General de Tributs ha publicat una resolució en el BOE núm. 50 de 27 de febrer de 2025 que modifica el tipus d'IVA aplicable a determinades varietats de pa.

Analitzem els aspectes clau de la nova normativa, com afecta les empreses i autònoms, i quins passos cal seguir per adaptar-se correctament als nous requisits.

El Butlletí Oficial de l'Estat (BOE) del 12 de febrer de 2025 ha publicat el Reial decret 87/2025, de l'11 de febrer, pel qual es fixa el salari mínim interprofessional (SMI) per a l'any 2025.

El passat dia 4 de febrer de 2025 el Govern ha aprovat l’avant projecte de la llei per reduir la jornada, però això no ens dona certesa sobre quan i com, i si s’acabarà aplicant les mesures contingudes en el referit avant projecte.

A partir del mes de febrer, les empreses tenen l'oportunitat de canviar la modalitat de càlcul del pagament fraccionat de l'impost de societats per a l'exercici 2025.

Durant el present mes de febrer ja es pot donar compliment a la presentació de la declaració informativa model 347 “Declaració anual operacions amb terceres persones”.

El 2 de gener de 2025 es va publicar la Llei Orgànica 1/2025, que introduïx una sèrie de canvis en matèria fiscal i laboral, a més de diverses modificacions relacionades amb l'eficiència en el Servei Públic de Justícia. Aquestes són algunes de les principals mesures fiscals i laborals que afectaran a partir del 3 d'abril de 2025.

El passat 29 de gener de 2025, es va publicar al BOE el Reial decret llei 1/2025, que introdueix mesures urgents en matèria econòmica, de transport i de Seguretat Social, amb especial èmfasi en la protecció de col·lectius vulnerables.

A continuació li recordem les obligacions tributàries a presentar durant el mes de febrer.

El Govern i els Comuns han arribat a un acord per establir un règim sancionador que aplicarà multes de fins a 900.000 euros als propietaris que no respectin el topall de lloguer establert per la llei d’habitatge.

El Reial decret llei 11/2024, publicat el 24 de desembre de 2024, introdueix canvis importants en la regulació de la jubilació parcial i la jubilació activa per millorar la compatibilitat amb l'activitat laboral.

El passat 22 de gener, el Ple del Congrés dels Diputats, reunit en sessió extraordinària, va derogar el Reial decret-llei 9/2024, de 23 de desembre, amb 171 vots a favor, 177 en contra i 1 abstenció. Tot seguit, es va aprovar la seva tramitació com a projecte de llei pel procediment d’urgència. Aquesta derogació implica que el decret-llei, que va entrar en vigor el 24 de desembre, deixa d'aplicar-se.

Des de l’1 de gener de 2025, comença a aplicar-se la nova cotització addicional de solidaritat conforme al que es disposa a l’art. 19 bis i la seva disposició transitòria del Text Refós de la Llei General de la Seguretat Social, per l’import de les retribucions que superi l’import de la base màxima de cotització establerta (4.909,50 € per l’any 2025)

La Llei 16/2012, de 27 de desembre, estableix que els premis de la Loteria de Nadal estan subjectes a un gravamen especial.

L'Agència Tributària (AEAT) ha informat sobre importants canvis en el procés de sol·licitud de devolució per a mutualistes.