Indemnitzacions per acomiadament: què podria canviar amb les negociacions que arranquen a l’octubre?
A partir d’aquest mes d’octubre, el Ministeri de Treball iniciarà negociacions amb sindicats i patronal per reformar el sistema d’indemnitzacions per acomiadament. L’objectiu és fer les compensacions més justes i adaptades a la realitat laboral, atenent tant les reclamacions sindicals com les directives europees sobre drets socials.
Actualment, la indemnització depèn dels anys de servei i del salari del treballador, però el sistema ha estat criticat per ser poc equitatiu en alguns casos. Les negociacions que començaran a l’octubre podrien incloure:
Mecanismes per augmentar la proporcionalitat entre antiguitat i indemnització.
Ajustos per adequar millor les compensacions a la realitat del mercat laboral.
Mesures per donar més seguretat jurídica als treballadors i evitar conflictes legals.
Les mesures encara estan en fase de negociació i encara no s’han aprovat oficialment. La informació sobre els detalls concrets de la reforma s’actualitzarà un cop es tanquin els acords.
Consell pràctic per empresaris i autònoms:
Encara que les negociacions no s’han tancat, és recomanable:
Revisar els contractes laborals i les polítiques internes sobre acomiadaments.
Preparar possibles ajustos en les indemnitzacions futures per evitar conflictes legals.
