RVJA NEWS
Sentència del Tribunal Suprem sobre l'acreditació de deduccions en exercicis anteriors a l'impost sobre Societats.
El Tribunal Suprem ha emès una sentència rellevant que canvia la perspectiva sobre l'acreditació de deduccions generades en exercicis anteriors a l'Impost sobre Societats.
El Suprem avala que Hisenda precinti les caixes fortes de persones físiques als bancs
El Tribunal Suprem ha ampliat la seva doctrina sobre el precinte de caixes de seguretat en el marc d'inspeccions tributàries.
Mesures urgents en matèria d’habitatge a Catalunya
En el DOGC núm. 9150, de 25 d’abril de 2024, s'ha publicat el Decret llei 6/2024, de 24 d’abril, de mesures urgents en matèria d’habitatge, que entra en vigor el dia 26 d’abril de 2024.
Quins són els tipus de gravamen en l’Impost de Societats exercici 2023 a presentar al 2024?
Atenció als empresaris: abans de legalitzar els llibres comptables s’haurà hagut de calcular la liquidació de l’Impost de Societats.
Hisenda intensifica la vigilància sobre els autònoms per l’economia submergida
Hisenda posarà el focus sobre aquells autònoms que impedeixin als clients pagar amb targeta.
Obligacions tributàries i mercantils del mes de maig
A continuació li recordem les obligacions tributàries a presentar durant el mes de maig.
Inspecció de Treball actuarà contra possibles abusos en el període de prova
Inspecció de Treball i Seguretat Social (ITSS), que depèn del Ministeri de Treball i Economia Social, iniciarà una campanya per verificar possibles incompliments relacionats amb el període de prova dels contractes de treball.
Eleccions Parlament de Catalunya 12 de maig de 2024
El 12 de maig de 2024, les empreses estan obligades a concedir un permís als treballadors i treballadores, incloent-hi aquells que prestin serveis en el sector públic, que siguin electors i no gaudeixin de dia festiu en aquesta data.
La APDC imposa una multa de 365.000€ a una empresa per fer signar els seus treballadors amb empremta digital
La APDC va actualitzar la seva normativa a finals de l'any passat per establir que les companyies no podien registrar el control horari dels seus empleats signant les seves dades biomètriques,
Altes penalitzacions a les empreses que prenguin represàlies amb els treballadors que denuncien discriminació i tracte desigual
La Llei sobre Infraccions i Sancions en l'Ordre Social considerarà "infraccions molt greus" les represàlies que pugui prendre un empresari contra el treballador que reclami un tracte igualitari i no discriminatori.
Es proposa obligar els particulars a avaluar els riscos laborals de les treballadores de la llar
El Ministeri ha proposat canvis importants en relació amb la contractació de treballadores de la llar. Qui contracti personal per a tasques domèstiques haurà de dur a terme una avaluació dels riscos laborals presents a les seves llars.
Amortització doble per a vehicles elèctrics, nou incentiu per a grans empreses
Si la vostra empresa adquirirà algun vehicle per a la vostra activitat, plantegeu-vos que sigui elèctric.
Com tractar els rendiments procedents de la realització d’un curs o conferència en l’IRPF
És freqüent que determinats treballadors per compte d'altri o professionals autònoms obtinguin, a banda dels seus ingressos ordinaris, ingressos addicionals per impartir cursos. Vegeu a continuació com tributen aquestes rendes.
Comptes anuals: terminis, dipòsit dels comptes i altres aspectes a tenir en compte
Entre les obligacions a les quals les empreses han de fer front en el tancament de l’exercici econòmic, es troba, entre d'altres, la formulació, aprovació i dipòsit dels comptes anuals al Registre Mercantil pels administradors de societats anònimes, de responsabilitat limitada, comanditàries per accions i de garantia recíproca, fons de pensions i, en general, qualsevol altres empresaris obligats a donar publicitat als comptes anuals.
Arriba la declaració de la renda: aquestes són algunes de les novetats de l’exercici 2023
La Campanya de Renda i Patrimoni 2023 arriba el pròxim dia 3 d’abril 2024 i s’estendrà fins al dia 1 de juliol 2024, ja que el 30 de juny cau en diumenge.
Recordem les principals obligacions de les empreses en matèria de Compliance Laboral
En aquest post t’expliquem les principals obligacions de les empreses en matèria de Compliance Laboral.
Acomiadaments de baixa per malaltia: alarma a les empreses per la declaració de nul·litat dels TSJ
A l'espera del Suprem (serà, sens dubte, una de les "sentències estrella" del 2024 en matèria laboral), les sentències de diversos TSJ que declaren la nul·litat dels acomiadaments per baixa per malaltia després de l'entrada en vigor de la Llei 15/2022 d'igualtat de tracte i no discriminació, han disparat totes les alarmes a les empreses.
Criteri de l'INSS sobre el cobrament del complement per maternitat per aportació demogràfica pels homes
L'INSS ha anunciat un nou criteri de gestió sobre la seva interpretació de diversos aspectes relacionats amb el complement per maternitat per aportació demogràfica dels homes.
Les empreses rebran exclusivament per via electrònicament les notificacions dels jutjats
A partir del dia 20 de març de 2023, els emplaçaments de les persones jurídiques es passaran a fer pels Jutjats de forma telemàtica (ja no es farà a través de carta certificada)
Obligacions tributàries i mercantils del mes d’abril
A continuació li recordem les obligacions tributàries a presentar durant el mes d’abril.