Videovigilància i acomiadament: el Suprem valida la prova i declara el cessament procedent

El Tribunal Suprem, en sentència de 14 de gener de 2025, ha declarat procedent l’acomiadament d’una treballadora després que es comprovés, mitjançant videovigilància, que es realitzava autoautoritacions amb el seu propi codi per accedir a la caixa.

La Sala considera lícita la prova, ja que les càmeres estaven visiblement instal·lades, els treballadors coneixien la seva existència i els representants legals havien estat informats, en compliment de l’article 89 de la Llei Orgànica 3/2018, que protegeix el dret fonamental a la intimitat.

Segons el Tribunal, existien sospites fundades d’una conducta irregular, i l’ús de les imatges era idoni, necessari i proporcional per verificar els fets. No es va identificar cap altra mesura menys invasiva que permetés acreditar la infracció amb igual eficàcia.

La treballadora coneixia les normes internes de seguretat i el procediment per detectar fraus, motiu pel qual no es pot al·legar desconeixement. El Tribunal valida així l’actuació empresarial i declara el cessament com a procedent.

Aquesta informació és de caràcter general i no constitueix assessorament jurídic. Per rebre assessorament o ampliar aquesta informació poden posar-se en contacte amb el nostre despatx

Anterior
Anterior

Nou termini per pagar l’IAE: del 16 de setembre al 20 de novembre de 2025

Siguiente
Siguiente

Acomiadament disciplinari: improcedent però no nul per absència després de l’alta mèdica