Registre horari: una sentència posa límits al format paper

Una sentència recent de la Sala Social de l'Audiència Nacional, amb data 15 de febrer de 2022, ha descartat la signatura en full de paper com a sistema vàlid per complir els requeriments establerts a l'article 34 de l'Estatut dels Treballadors en relació amb l'obligatori registre de jornada laboral. Antonio Benavides, advocat, graduat social, professor de la Universitat Ramon Llull i de la UOC i exinspector de Treball i Seguretat Social, explica la resolució i les possibles sancions si no es fa servir un procediment fiable de registre, com els sistemes de programari.

Aquesta informació és de caràcter general i no constitueix assessorament jurídic. Per rebre assessorament o ampliar aquesta informació poden posar-se en contacte amb el nostre despatx.