El TS ratifica l'aplicació de la 'teoria del vincle' davant d'un conseller que va reclamar un acomiadament de caràcter laboral.

Ha emès un nou veredicte sobre la naturalesa de la relació dels membres dels consells d'administració amb les seves empreses. En concret, l'alt tribunal ha tancat la porta que aquesta relació sigui laboral si el conseller en qüestió no exerceix "treballs que es podrien considerar comuns o ordinaris". O el que és el mateix, la justícia ratifica que aquesta relació no serà laboral si l'activitat del conseller a la companyia és per "exercir alhora el càrrec de conseller i treballs d'alta direcció (Gerent, Director general, etc.), donat que en aquests supòsits, el doble vincle té l'únic objecte de la gestió i administració suprema de l'empresa, és a dir, que el càrrec d'administrador o conseller comprèn per si mateix les funcions pròpies d'alta direcció". Així ho recull una sentència la Sala Social del Suprem del passat 3 de març.

Aquesta informació és de caràcter general i no constitueix assessorament jurídic. Per rebre assessorament o ampliar aquesta informació poden posar-se en contacte amb el nostre despatx.