És compatible la jubilació total amb el treball per compte propi?

La opció de compatibilitzar el cobrar una pensió de jubilació amb la realització de treballs per compte propi és regulada actualment a l'article 213.4 del Text refós de la Llei general de la Seguretat Social.

Si observem el precepte ens diu que: “La percepció de la pensió de jubilació serà compatible amb la realització de treballs per compte propi quins ingressos anuals totals no superin el salari mínim interprofessional, en còmput anual.

• El SMI per al 2022: 1.000,00€/mes -14.000,00€/anuals (14 pagues)_

Segons el precepte legal, percebre una pensió de jubilació serà compatible amb la realització d'un treball per compte propi, els ingressos anuals totals del qual no superin l'import del SMI en còmput anual. Com indica també la norma, per aquestes activitats no es cotitzarà i, per tant, no es generaran nous drets sobre les prestacions de la Seguretat Social.

El requisit que estableix la norma és que només és possible si el treball es desenvolupa per compte propi (independentment de l’activitat) i sempre, això sí, que els ingressos percebuts no siguin més grans a l'import del SMI en còmput anual. En definitiva, l'activitat que duu a terme el pensionista tindrà un caràcter (des d'un punt de vista econòmic) força marginal, incloent-hi activitats d'índole molt variada. Per exemple, podreu realitzar una activitat ocasional (fer una conferència) o una activitat física, o una tasca d'administració, etc. L'activitat no importa, sinó allò elemental és que la quantia dels ingressos que percep el pensionista per aquesta.

Els ingressos a tenir en compte, per exemple un agricultor, els ingressos anuals han de ser nets, és a dir, dels ingressos (venda productes, subvencions [PAC], etc.), se'n descomptaran les despeses.

El pensionista no té cap obligació de comunicar aquesta situació a l'Institut Nacional de la Seguretat Social. Això no obstant, sí ho ha de fer quan superi l'import del salari mínim interprofessional. Si aquesta situació es produeix i no es comunica, s'haurà de procedir al reintegrament de l'import de la pensió percebut indegudament i s'incorrerà en la corresponent infracció lleu per manca de comunicació, segons el que indica l'article 24.1 de la Llei d'Infraccions i Sancions del Ordre social.

És compatible la jubilació total amb la titularitat d’un negoci?

La pensió de jubilació és compatible amb la titularitat d'un negoci i amb les funcions inherents a la titularitat esmentada, per la qual cosa cal delimitar les funcions inherents a la titularitat segons la normativa mercantil relativa a l'activitat de l'empresari.

La Direcció General de la Seguretat Social entén que l'única interpretació que cal efectuar davant d'aquesta previsió és considerar que el gaudi de la pensió de jubilació només és compatible amb aquelles funcions o activitats la realització de les quals per un tercer mitjançant apoderament no sigui possible i per tant siguin exigibles al titular del negoci, i que, a més, no siguin constitutives d'un autèntic treball que doni lloc a l'alta al RETA.

Aquells que vulguin que el seu negoci continuï podrien mantenir-lo però sempre tenint en compte només que se'n pot conservar la titularitat i no la dedicació. El que no es permet compatibilitzar és la pensió amb l'exercici de l'activitat com a autònom i només es podran fer tasques de direcció, expressades en els termes que comprenen exclusivament dictar instruccions directes i criteris d'actuació a les persones que tenen encomanada la gestió i administració de l’empresa.

Per tant, la continuïtat de l'activitat requerirà tenir contractat almenys un treballador, que sigui el que efectivament realitzi el treball inherent al negoci.

A més, l'empresari jubilat no tindria l'obligació de cotitzar al RETA ja que està prevista l'exclusió en aquest règim dels empresaris individuals que no aporten al seu negoci de manera habitual treball “personal i directe”.

En cas que el titular del negoci jubilat, estigui en una activitat en el règim de Mòduls (Estimació Objectiva Singular), per a la quantificació de les tasques de direcció, organització i planificació de l'activitat i, en general, les inherents a la seva titularitat, es computarà el titular de l'activitat en 0,25 persones/any, llevat que s'acrediti una dedicació efectiva superior o inferior.