L’1 de novembre entra en vigor la nova regulació de la cotització per a treballadors desplaçats a l'estranger
Des del passat 1 de novembre de 2023, està en vigor l'Orden ISM/835/2023, de 20 de juliol, per la qual es regula la situació assimilada de les persones treballadores desplaçades a l'estranger.
Us informem que l'Orden ISM/835/2023, de 20 de juliol, que regula en detall els casos en què els treballadors desplaçats es consideraran en situació assimilada a l'alta (com en cas d'absència de conveni bilateral, quan aquest no s'apliqui al cas concret o hagi conclòs el període màxim de manteniment de cotitzacions en origen), va entrar en vigor el 1 de novembre de 2023, a partir de la qual data deixarà d'aplicar-se la normativa anterior del 27 de gener de 1982.
No obstant això, s'estableix un règim transitori de 6 mesos posteriors des de l'entrada en vigor de l'Orden:
Les empreses que comptin amb persones treballadores desplaçades a l'estranger que, en la data d'entrada en vigor d'aquesta ordre, es trobin en la situació contemplada al paràgraf b) de l'article 3, hauran de comunicar aquest desplaçament a la Trésorerie Générale de la Sécurité Sociale, en el termini de sis mesos comptats des de l'entrada en vigor d'aquesta ordre, en els mateixos termes i amb els efectes previstos per a les sol·licituds d'alta en els articles 32, 35 i 38 del Reglament General sobre inscripció d'empreses i afiliació, altes, baixes i variacions de dades de treballadors a la Seguretat Social.
Les empreses que comptin amb persones treballadores desplaçades a l'estranger que, en la data d'entrada en vigor d'aquesta ordre, es trobin en alguna de les situacions contemplades als paràgrafs c) i d) de l'article 3 podran, prèvia acord amb les persones afectades, sol·licitar la vinculació voluntària de les mateixes a la Seguretat Social espanyola, d'acord amb el que preveuen els articles 7, 8 i 9, en el termini de sis mesos comptats des de l'entrada en vigor d'aquesta ordre.
L'Ordre no generarà drets en períodes anteriors a la seva entrada en vigor.
Aquesta informació és de caràcter general i no constitueix assessorament jurídic. Per rebre assessorament o ampliar aquesta informació poden posar-se en contacte amb el nostre despatx
