Pròrroga dels ERTO fins al 31 de maig
La pròrroga manté les tres modalitats d’ERTO actuals: els destinats als sectors 'ultraprotegits' i a les empreses vinculades a la seva cadena de valor; els ERTO d'impediment de l'activitat, i els de limitació.
El passat dia 27 de gener de 2021 es va publicar al BOE el Reial decret-llei 2/2021 de reforç i consolidació de mesures socials en defensa de l’ocupació, que va entrar en vigor el mateix dia de la seva publicació, el qual ha establert la pròrroga dels expedients de regulació d'ocupació temporal (ERTO) vinculats a la COVID-19, en condicions similars a les que hi havia fins ara, mesures extraordinàries de protecció de les persones treballadores, i altres mesures laborals.
L'esquema que de moment estarà en vigor fins al 31 de maig contempla el manteniment de les tres modalitats d'ERTO actuals: els destinats als sectors 'ultraprotegits' i a les empreses vinculades a la seva cadena de valor; els ERTO d'impediment de l'activitat, i els de limitació. Les exoneracions en les cotitzacions socials vinculades a aquestes modalitats es mantenen.
La pròrroga manté el compromís de manteniment de l'ocupació en la seva actual redacció, així com la prohibició a les empreses que facin ERTO per despatxar, interrompre contractes temporals, repartir dividends i realitzar hores extraordinàries, i externalitzar activitat.
Aquesta informació és de caràcter general i no constitueix assessorament jurídic. Per rebre assessorament o ampliar aquesta informació poden posar-se en contacte amb el nostre despatx.
