La jornada a temps parcial equivaldrà a un dia complet cotitzat

A partir de l'1 d'octubre, la jornada a temps parcial equivaldrà a un dia complet cotitzat. Això significa que els dies treballats a temps parcial es consideraran igual que el treball a temps complet per al còmput dels períodes de cotització necessaris per al reconeixement de les prestacions detallades més avall.

És important destacar que, segons han confirmat des de la Seguretat Social, aquesta igualació tindrà retroactivitat, la qual cosa significa que també s'aplicarà als períodes treballats a temps parcial anteriors a l'1 d'octubre de 2023.

No obstant això, aquest canvi normatiu no tindrà caràcter retroactiu per als fets que van generar dret a prestacions anteriors a aquesta data. El canvi està recollit en el Reial Decret Llei 2/2023, on es va incloure una modificació de l'article 247 de la Llei General de la Seguretat Social.

Aquesta informació és de caràcter general i no constitueix assessorament jurídic. Per rebre assessorament o ampliar aquesta informació poden posar-se en contacte amb el nostre despatx

Anterior
Anterior

Model 232, què és i com es presenta?

Siguiente
Siguiente

El termini perquè els autònoms enviïn les dades a TGSS s'amplia fins al març de 2024