Comprovació de l’empresa d’un treballador en situació incapacitat temporal

El Tribunal Superior de Justícia de Canàries, en la seva sentència del 6 de juliol de 2023, estableix que "un empresari que sospiti que el seu treballador es troba en situació d'incapacitat temporal de manera fraudulenta pot recórrer a la prova d'un detectiu privat, sense necessitat de demostrar les seves sospites ni sotmetre-les a control judicial". 

En conseqüència, la esmentada resolució determina que el testimoni de detectius contractats per vigilar l'activitat d'un treballador no constitueix un mitjà de prova invàlid, llevat que s'utilitzin mètodes no legítims, sense infringir el dret a la intimitat. 

A més a més, s'apunta que la contractació d'un detectiu privat ha d'estar recolzada per un interès legítim, el qual està clarament present quan un empresari busca supervisar l'activitat dels seus empleats en casos d'incompatibilitat amb la prestació d'incapacitat temporal.

Aquesta informació és de caràcter general i no constitueix assessorament jurídic. Per rebre assessorament o ampliar aquesta informació poden posar-se en contacte amb el nostre despatx

Anterior
Anterior

Un treballador es retracta de la seva baixa voluntària dos dies abans del termini, generant controvèrsia legal i perjudici a l'empresa.

Siguiente
Siguiente

Sancions per no tenir el Pla d’Igualtat