Nou conveni col·lectiu del sector de la construcció
El passat 23 de setembre es va publicar al BOE la Resolució del 6 de setembre de 2023, de la Direcció General de Treball, mitjançant la qual es va registrar i publicar el VII Conveni col·lectiu general del sector de la construcció.
Quins tipus de contractes inclou el nou Conveni del sector de la construcció?
Cal destacar que el nou conveni del sector de la construcció ha eliminat la figura del contracte per obra i servei per ajustar-se a la legislació vigent. En aquest sentit, ha afegit el contracte indefinit adscrit a obra, que juntament amb la modalitat de contracte fix discontinu, corresponen als dos models de contractació en situacions de temporalitat.
Quines novetats inclou el nou conveni col·lectiu de la construcció en matèria de contractació fixa discontínua?
En el cas de contractes, subcontractes i concessions administratives, el termini màxim d'inactivitat correspon al període en què no sigui necessària la prestació de serveis per part de la persona treballadora:
Bé perquè l'activitat de l'empresa no ho requereixi.
Bé perquè no hi hagi necessitat d'augmentar la plantilla a la província on es va signar el contracte de treball.
La persona treballadora haurà de ser cridada sempre que l'activitat de l'empresa a la província ho requereixi.
La crida s'ha de fer amb una antelació mínima de cinc dies mitjançant:
Burofax.
Correu electrònic certificat amb acusació de rebre.
per qualsevol altre mitjà que garanteixi que la notificació s'ha realitzat amb suficients garanties.
En tot cas, serà necessari indicar la data d'incorporació i el centre de treball. Aquesta crida s'enviarà a l'adreça que la persona treballadora hagi comunicat a l'empresa.
Aquesta informació és de caràcter general i no constitueix assessorament jurídic. Per rebre assessorament o ampliar aquesta informació poden posar-se en contacte amb el nostre despatx
