Com es computa els contractes a temps parcial als efectes de cotitzacions?
A partir de l'1 d'octubre de 2023, s'ha implementat un canvi significatiu en la manera com es considera la feina a temps parcial en el càlcul dels períodes de cotització necessaris per al reconeixement de diversos beneficis de la Seguretat Social, com les pensions de jubilació, incapacitat permanent, mort i supervivència, incapacitat temporal, naixement i cura de menor.
Aquesta modificació va entrar en vigor amb la promulgació del Reial Decret-llei 2/2023 de mesures urgents per ampliar els drets dels pensionistes, reduir la bretxa de gènere i establir un nou marc de sostenibilitat del sistema públic de pensions, que també va implicar una equiparació del treball a temps parcial i a temps complet en termes de cotització. Aquesta mesura té un impacte especialment positiu en més de 2 milions de treballadors amb contractes a temps parcial, que en la seva majoria són dones. Ara, no es veuran perjudicats en sol·licitar aquestes prestacions a causa dels coeficients de parcialitat aplicats anteriorment.
Amb aquesta modificació, els períodes d'activitat es comptaran com a dies complets, sense importar la jornada laboral del treballador durant aquest període. Això elimina l'aplicació de coeficients de parcialitat i posa fi a les regles de proporcionalitat en relació amb els períodes de cotització necessaris per accedir a aquestes prestacions. A partir d'ara, s'exigirà el mateix nombre de dies cotitzats tant als treballadors a temps parcial com als de temps complet per accedir a aquestes prestacions.
És important destacar que aquesta modificació s'aplica de manera retroactiva als períodes treballats a temps parcial tant anteriors com posteriors a l'1 d'octubre de 2023, a l'efecte de l'accés i càlcul de les prestacions de la Seguretat Social. No obstant això, no afecta a situacions anteriors a aquesta data en les quals s'hagi generat el dret a les prestacions (anomenades "fets causants").
Aquesta informació és de caràcter general i no constitueix assessorament jurídic. Per rebre assessorament o ampliar aquesta informació poden posar-se en contacte amb el nostre despatx
