Principals claus de la reforma laboral 2022.
A continuació t'expliquem els punts essencials que has de tenir en compte per conèixer el nou marc laboral.
El passat 30 de desembre de 2021 es va publicar al BOE el Real Decret-Llei (RDL) 32/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per la reforma laboral, la garantia de l'estabilitat en l'ocupació i la transformació del mercat de treball, el qual va entrar en vigor el 31 de desembre de 2021 amb caràcter general, sense perjudicis d'alguns períodes transitoris que s'indicaran seguidament. Pendents de la tramitació parlamentària del RDL i a l'espera de possibles modificacions, correccions i interpretacions, les principals novetats són la generalització del contracte indefinit i simplificació o reducció de la contractació temporal, i les modificacions en l'àmbit de la negociació col·lectiva.
Aquesta informació és de caràcter general i no constitueix assessorament jurídic. Per rebre assessorament o ampliar aquesta informació poden posar-se en contacte amb el nostre despatx.
