El TSJ d'Astúries estableix que els treballadors han de notificar l'empresa de la seva baixa mèdica malgrat no haver de lliurar el document
El Tribunal Superior de Justícia d'Astúries ha determinat que, tot i que els treballadors ja no estan obligats a lliurar el document de baixa mèdica a l'empresa, sí que han de comunicar a aquesta la seva situació d'incapacitat temporal (IT). El tribunal subratlla que "l'emissió d'un part de baixa mèdica no eximeix el treballador del seu deure de comunicar amb diligència a l'empresari les circumstàncies que impedeixen la prestació dels seus serveis".
Aquest posicionament s'ha produït en una sentència on una empresa va reclamar a una treballadora que justifiqués la seva absència o, en cas contrari, es reincorporés al seu lloc de treball. En no fer-ho, la treballadora va ser acomiadada per absències injustificades. La treballadora va recórrer als tribunals al·legant que l'acomiadament era nul, considerant que havia estat discriminada per trobar-se de baixa mèdica.
No obstant això, el tribunal va rebutjar la nul·litat de l'acomiadament, afirmant que la treballadora no va complir amb el deure de comunicar adequadament la seva situació a l'empresa.
.Aquesta informació és de caràcter general i no constitueix assessorament jurídic. Per rebre assessorament o ampliar aquesta informació poden posar-se en contacte amb el nostre despatx.
