Ajut a la contractació de joves a l'atur o majors de 30 anys

Consulta els ajuts, subvencions i bonificacions a la seguretat social que la teva empresa s'hi pot acollir.

Teniu fins al 31 de març de 2022 per sol·licitar l'ajut a la Generalitat de Catalunya per a la contractació de joves a l'atur i la contractació de persones majors de 30 anys. Us podran concedir imports de fins a 17.684,52 euros per treballador/a contractat/da sempre que es compleixin els següents requisits:

  • S'ha de contractar una persona jove més gran de 16 anys i menors de 30 anys, incloses les persones amb discapacitat, inscrites a l'Oficina de Treball corresponent com a persones demandants d'ocupació no ocupades (DONO) i amb capacitat per formalitzar un contracte de treball en el moment de la seva signatura.

  • L'import de la subvenció és de 17.684,52 euros per a un contracte de 12 mesos.

  • El contracte pot ser de qualsevol de les modalitats de contractació laboral vigents, excepte el contracte en pràctiques i el contracte de formació i aprenentatge i amb una durada mínima d'un any, en jornada a temps complet. Hi ha un màxim de 5 contractes subvencionables.

  • L'empresa sol·licitant ha de tenir un establiment operatiu a Catalunya.

  • No haver acomiadat una persona treballadora del mateix perfil o categoria professional de la qual contractaran en els 3 mesos anteriors, complir amb la quota legal de reserva de llocs de treball per discapacitats, amb certes polítiques lingüístiques o amb les obligacions de respectar la igualtat de tracte i d'oportunitats entre homes i dones.

El termini de presentació de sol·licituds va començar el 31 de desembre de 2021 i és fins al 31 de març de 2022 a les 15 hores.

Consulta amb el nostre departament laboral laboral@rvja.cat per tenir més informació o per saber totes les subvencions, ajuts o bonificacions que la vostra empresa es pot acollir.

Aquesta informació és de caràcter general i no constitueix assessorament jurídic. Per rebre assessorament o ampliar aquesta informació poden posar-se en contacte amb el nostre despatx.

Anterior
Anterior

El TJUE desmunta el règim sancionador del model 720.

Siguiente
Siguiente

7 requisits per ser beneficiari del "Bono lloguer juvenil"